一家单位挖我，我是乙肝携带，很让我担心

7778888

       事情已定了，要体检的。就这个星期，在杭州中医院，前期过去看了一下，要查乙肝五项（有机会也来维一下权）。上次我跟那个经理说，我心脏不好，他说不查这个算了，现在我也很不好说什么的，想ZB，可是后面的路怎么走呢？也很烦的。现在的单位或多或少也有不开心的地方，女领导更年期了，所以有点烦。
      我想这次去检，看一下有没有查乙肝的，如果有，就直接跟他说好了，反正查出来也要知道的。。。在原来的单位，我还是中层了，只是再上去的可能不大，因为跟领导有点弄的不开心（更年期，很多人不要看她）。如果过去，就还是一个普通员工了，工资待遇多差不多的，可能还是现在的高，过去只是想换个环境，受不了更年期的领导，二是离家近一点。
      战友们，我一会儿说心脏不好，一会儿这样，感觉是不是有点对不起那个经理？？？？？其实我也无奈，因为我们是同一个集团公司下面，有些员工是相互认识的。


2011.2.28

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进退两难，这个星期要体检了，这几天一直想不好。去本想去的，但又怕，这个星期去做了个肝功能，汗，又不正常。本想去检检看的，看样子，不查乙肝也不用检了，肯定通不过。呵。
    反正再定了，到时如何我会上来说一声的。感觉这里的朋友跟维权的朋友。谢谢你们。  


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今天具体问了一下他们那里的一个同事，说过去还是要体检的。这很让我烦恼。我本来是想打算过去的，这样子一来，让我感觉很为难了。这两个公司对比一下，原公司跟新公司，待遇差不多，可能还是原公司高一点，考虑过去，也只要是因为新公司离家近一点。这样一来，我是不是应该跟他讲明了呢？或是找个其他身体的疾病讲一下（因为我觉得讲这个，感觉人家就是远离我们一样，）我们一个月之前就在谈了，因为想拿了年终奖再走，所以一直拖到现在。  





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一家单位要叫我过去他那边上班，蛮大的，给我的条件也不错，我现在基本上同意他过去，但我怕他们单位要体检，先前也跟他说起过，签合同之前，会不像新员工一样，要求再次面试或体检，他说没有的。我说，我就是担心我原公司出来后，这里出了点状况，这样我两边多进不了。他说，“我这边没什么问题的”（因为他是部门经理，可能入职一些流程也不是太清楚，所以我还是担心之中）
      今天打电话给他确认了一下，能不能签下合同的事情，（用电话录下了给他的通话记录）准备下个星期去签合同，他（部门领导）还是告诉我没有问题的。我目前还在考虑之中，还是这个体检问题，所以现在还不敢跟原单位领导讲。我应该怎么处理这件事？







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7778888

我想要朋友们给我的答案呀？

我这几天是不是要跟原单位领导去讲了呢？能不能跟新单位先把合同给签了呢？

威廉梦想

应该我个人认为没什么问题

静心才情

回复 7778888 的帖子

可以和新单位先签合同，再辞职！但这需要新单位人事部门同意，比较难办......

7778888

先签合同会比较难，因为新公司也是一个大公司，他们操作还是很正规的，所以签了合同，那边就要上社保什么的了。

goodbridge

个人自付99元中含乙肝：
面试合格者统一到公司指定医院进行体检（体检为全身检查，体检项目为内科、外科、耳鼻喉科、眼科、乙肝、X线、胸透、尿液分析、心电图等。个人自付费用为99元）。
http://www.hnrcsc.com/firstPage/showDwzpDetail.asp?dwid=40988
小心暗查，转行需多思考！

zongguo

做好录音或录像准备

super机器猫

           根据《劳动合同法》第39条规定，您与新单位签合同不是不可以，但是需要有一定条件，即：你和两家单位签定劳动合同后，没有影响任何一家的工作，或者虽有一定影响但不是严重影响，而且需要两家单位都没有提出异议。 所以楼主如果在不影响原单位工作的条件下可以试着与新单位签订劳动合同，等一切安妥之后再向原单位辞职。当然您担心的体检问题不是不可能，所以要采取预防措施，随时注意取证，这样才是对自己负责，才能保障自己的合法权益，建议下载《就业反歧视维权手册》看看，学习如何在与单位沟通时避免遭受歧视。下载地址 http://www.hbvhbv.name/files/Guide2009v7.doc

晓阿山

找那边的人问问，确定没问题才跳-要不然两边都没机会就…