本帖最后由 风雨不动 于 2012-4-14 20:01 编辑
前言：
如果你觉得在论坛中高喊累了，却无任何收获时；如果您认为点滴行动仍然有一定价值时，请您向您所知道的医院发去邮件或打印后寄出。
引用案例：
广东省电力一局医院因暗查乙肝事件[附件①]中，该医院体检中心主任被撤职，待岗培训并扣除两个月的奖金，另对私自伪造医疗文书开展乙肝检测的一名体检业务员和一名司机进行开除处理。律师提示，只要受害者上诉，该医院已违反《侵权责任法》第六十二条。
“贵州乙肝歧视第一案”当事人静心向法院起诉贵阳医学院附属医院侵犯隐私权，医院向当事人赔偿2.5万元人民币。[附件②] 东莞太平人民医院向粤电集团沙角电厂入职体检提供乙肝五项检测，扣除虎门太平人民医院体检科副主任医师一个月的奖金，扣除护士长半个月的奖金；南城瑞格尔门诊部是一家民营公司，公司对副总经理作出了通报批评，若再次出现类似情况，将让其引咎辞职，该公司还对当事护士罚款5000元。
在不断进步的社会，携带者的维权意识日益加强，国家的法律法规日益完善，在遭遇歧视的时候越来越多的人挺身而出。他们已认识到受到歧视的根源是因为有部门向用人单位提供了歧视的“依据”，不论你们用什么理由推卸责任，他们都已觉悟。请不要认为乙肝携带者都是弱智，请你们自觉遵守国家法律法规，对您，对贵医院树立良好的形象都大有好处。谢谢!
参考文章下载：
 以案说法，请自觉维护公民隐私.doc
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发表于 2011-3-21 12:06
