我们在世上面临着两棵毒草： - 乙肝病毒携带者维权

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上将司令

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1楼

发表于 2011-7-1 13:17 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 21:10 编辑

第一棵毒草是社会一直误认为乙肝是日常易传播疾病并由此产生了用人单位、学校拼命侵犯个人隐私[表现为查乙肝，欲把乙肝置之死地的所谓的乙肝歧视}
第二棵毒草是那些企、事业用人单位，甚至包含那些个各地政府部门依然在私拆福利健康体检报告。他们依然认为“我不但入职体检时，平时也有了解你身体的权利！”
在这个错误观点支持下，所以就有了强制福利！有了检测乙肝，，，有了私拆体检表，，，，有了我们一辈子的被福利！被自愿！

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2楼

发表于 2011-7-1 13:18 |只看该作者

我在向政府人社部门投诉时就亲耳听到：“只要不作为录用标准，查查乙肝，了解一下也没啥”的违规、违法的雷人言论。

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3楼

发表于 2011-7-1 13:20 |只看该作者

歧视根源是第一棵毒草，伤害我们的是第二棵毒草。因为第二棵毒草直接侵犯我们的隐私。两棵毒草都要除去。不然维权效果将大打折扣。

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4楼

发表于 2011-7-1 13:21 |只看该作者

国家已经了解乙肝不是日常易传播疾病，一般接触不会传播。并由此产生了“乙肝信息属于个人隐私”、“体检表信息属于个人隐私”的一系列政策、法律条款：
先有了人社部发[2010]12号，第二条明确规定：任何单位和个人不得擅自拆阅他人的体检报告。
又有了卫生部卫办政法发[2011]14号文件“三、各级各类医疗机构出具的就业体检报告或者其他体检报告，无论体检费用是由受检者本人承担还是由受检者所在单位承担的，一律由受检者本人或受检者指定的人员领取”。

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5楼

发表于 2011-7-1 13:23 |只看该作者

这些国家政策，法律法规中：福利健康体检表属于个人所有，福利健康体检表内容属于个人隐私的观点，至今并没有被大众认识。无论是用人单位、学校甚至包含那些个各地政府部门的有关管理者并不了解。一直认为：“我们有权利拆开个人体检表！”
如若不信你就看看,那些事业单位\政府机关的福利健康体检吧,哪个单位不查乙肝!哪个单位不直接领取个人个人体检表.
在这种情况下,你能指望他们去管好企业用人单位?

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