本帖最后由 风雨不动 于 2012-4-14 17:25 编辑
9月份公司进行了所谓的“福利体检”，其中包括了乙肝表面抗原和1项肝功能。幸好那个时候有事请假了。以为可以避过一劫，然后请假回来之后，人力资源部的人叫我自己到指定的医院体检，一个月内过去就不用自己出钱的，结果由医院直接邮寄给公司。 然后我采取了“拖”字诀，拖过了一个月。然而过后，她们还是整天过来催我，几乎整个人力资源部的每一个人都催促过我，包括她们部门的主管。基本上是以下论调：“你一定要去体检”，“你必须尽快去体检”，“你要关心自己的身体状况呀！！”，“福利体检是公司给你的权利，你必须享有”，“你不要让我难做”…… 幸好我在公司还有点地位，和领导层关系也好，管理层也不敢怎么样我，更加不敢开除我（因为我在公司技术方面掌握动摇不了的作用），所以才敢和人力资源那班人较点劲。但是也怕人力资源那班人告状到管理层那边，然后怕管理层的人找我谈心呀，唉……
给大家看看我和她们的部分对话： ==================================== 人力资源部刘**说： 你必须尽快去体检，并且把结果拿过来备案。
我说：
要什么项目，凭什么要给你？？？？
人力资源部刘**说： 公司体检项目，公告已经出了，你可以自己看一下，给我的原因，是一年以来公司没有收到老员工的体检状况表，需要备份。档案资料一部分是体检报告，且是3各月内的 。我们安排公司集体体检，就是为了省去员工的费用和麻烦
我说： 我不给的话怎么样
人力资源部刘**说： 这句话什么意思？我不能把你怎么样。但是我必须拿到你的体检报告以便档案存档。
我说：
那就行了
人力资源部刘**说：
但是我会告知你，你有义务提交档案资料
我说：
为什么有义务?
人力资源部刘**说： 所有的员工都要提交体检报告，公司已经提交了此份福利，是你没有享受，你可以通过走财物表单非固定费用申请单的方式去体检一次
我说：
难道这就是义务？？？
人力资源部刘**说： 这是我目前告知你的可以解决问题的方法，
我说： 我去不去是我自愿的问题 ，不是你强制的问题
人力资源部刘**说：
员工有义务每年参与公司组织的体检活动，并提供相关证明。
我说：
检不检查也是我自己的问题 ，关你什么事情
人力资源部刘**说：
你的意思是不是说你就是不想提供
我说： 对
人力资源部刘**说：
如果是这种情况，不是我的问题了，体检组织者是别人，我只负责后面的体检资料收集，请稍等，会有人与你联系，谢谢！
我说：
欢迎！
=============================================================================== 人力资源部邱**说：
能提拱一份体检报告给我们吗，上次你都没去参加体检
我说：
怎么提供
我说：
我都没去
人力资源部邱**说：
抽空去一下吧,好吗?每个人都有报告，检一下也是对自己健康状况的了解。我们不会把你的结果透露给别人
我说：
晕……
人力资源部邱**说：
你不关心自己的身体状况啊,检检放心一点。我们也是关心你嘛，呵呵
我说：
为什么老是催我哦
人力资源部邱**说：
不是催你，我们要备档。你可以在有时间的时候去作。你不想作的原因是什么呢，没时间？还是太累了？
我说：
一来没时间，二来好多事情烦，三来我自己的身体我自己知道，也检查过，觉得没必要交给给你们
人力资源部邱**说：
国宾服务好好的，很舒服的，不是一般的医院。公司要求存档哦，不是我非要收你的，你让我挺为难
我说：
公司哪个领导说的？
人力资源部邱**说：
AMY
我说：
那你让她跟我说吧
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发表于 2010-12-1 18:55
