卫生部重申禁止就业体检查乙肝 卫生部重申就业体检禁查乙肝
　　我区五大医院表示严格执行
　　□平安广西网／法治快报

记者　陈颖婕

　　春节过后又到招聘高峰期，很多用人单位将吸收不少新人。用人单位在对应聘者的能力把关的同时，多会设体检“关卡”，乙肝项目检测是其中之一。然而，国家早有明确规定：在入学、就业体检中禁止对乙肝各项的检测。医疗卫生机构是否能严格执行？2月日，

记者对此进行了调查。
　　重申体检乙肝“禁查令”
　　由人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合印发的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》已实施一年，然而，最近有媒体报道，一些企业和单位招聘时，变相强迫应聘者检测乙肝项目，甚至侵犯应聘者隐私权。为维护乙肝表面抗原携带者权利，1月日，卫生部向各地卫生部门下发通知，再次重申规范乙肝项目检测。
　　卫生部此次发布的《关于进一步规范乙肝项目检测的通知》（下简称《通知》）要求各级各类医疗机构在就业体检中，无论受检者是否自愿，一律不得提供乙肝项目检测服务。除非是因职业特殊确需在入学、就业体检时检测乙肝项目的，应待卫生部核准后方可开展

相关检测。军队、武警、公安特警的体检工作按照有关规定执行。
　　《通知》还规定，对非就业体检，受检者本人主动要求进行乙肝项目检测的，医疗机构除应当妥善保存好受检者签署的知情同意书外，还应当制发独立于常规体检报告的乙肝项目检测结果报告。体检报告仅限受检者本人拆阅。
　　连日来，

记者暗访了5家医疗机构。自治区人民医院、广西医科大学一附院、柳州市人民医院、柳州市工人医院、桂林市妇幼保健院均表示：如果用人单位要对入职者和在职人员进行体检，医院严格按照国家规定执行，检测项目将不包含对乙肝方面的各项检查。
　　“自从卫生部三令五申禁止入学、就业体检检测乙肝病毒之后，大型公立医院的执行情况还是不错的。但是，据了解，在少数单位的卫生所、个别社区医院，只要加钱，就可以进行乙肝项目检测。特别是单位卫生所，甚至在求职者不知情的情况下对其进行乙肝项目的检测。”柳州市某公立医院一名医生透露。
　　而《职业健康监护管理办法》第5条规定：职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。显然，大部分单位内部卫生所、社区医院不具备体检资质。
　　乙肝病毒一般情况下不会传染
　　日前，

记者致电多家单位，询问是否会聘用乙肝病毒携带者。部分单位表示只要通过常规体检即可。
　　针对一些人对乙肝认识不全面的情况，自治区人民医院消化内科的宋怀宇博士说：“由于唾液中的乙肝病毒含量比较低，而人体本身的免疫系统可以抵抗少量的病毒。因此，和乙肝病毒携带者一起吃饭是不会被传染的。”他介绍，乙肝的主要传染途径有母婴传播、血液传播、性传播。其中，随着现代医学的进步，通过母婴传播乙肝的机率已经很低，只有到左右。充分的医学证据证明，和乙肝病毒携带者一起生活、工作几乎不需要特别注意什么，就跟和健康的人生活在一起一样。如果要采取措施预防，最有效的方法就是注射乙肝疫苗。注射疫苗前，要先检查乙肝两对半，如果有抗体就不需要注射，没有则及时注射。
　　单位违规查乙肝将受处罚
　　《关于进一步规范乙肝项目检测的通知》还强调，地方各级卫生行政部门对收到的违规开展乙肝项目检测的投诉、举报等，要调查核实。凡查证属实、违反规定的，一律要予以通报批评，并依法依规严肃处理；情节严重的，对医疗机构主要负责人和直接责任人予以行政处分。
　　自治区卫生厅也曾下文，要求对违反规定进行乙肝项目检测，或泄漏乙肝表面抗原携带者个人隐私的医疗机构，卫生行政部门要及时纠正，给予通报批评；违规情节、后果严重的，禁止其开展体检服务。对泄漏乙肝表面抗原携带者隐私的医护人员，县级以上卫生行政部门要依照执业医师法第条、《护士条例》第条的规定给予警告、责令暂停执业活动或者吊销执业证书的处罚。
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