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企业入职强查乙肝深圳开出首张罚单1 2011年06月17日金羊网羊城晚报
　　羊城晚报深圳讯

记者陈辉报道：因对求职者实施乙肝歧视，深圳市数字电视龙头企业深圳市同洲电子股份有限公司被南山区劳动局开出1000元罚单。这张罚单不仅是深圳地区对违规检查乙肝的用人单位开出的首张罚单，罚款金额也是我国现行法律规定的最高额度。
　　2010年10月25日，张峰（化名）通过哈尔滨某大学2011校园招聘网应聘深圳市同洲电子股份有限公司。凭着自己优秀的专业能力，经过多轮面试后，张峰很顺利地收到了同洲电子邮寄的录取通知书，通知书上写道：体检合格后即可入职。张峰是一名健康的乙肝携带者，体检报告递交公司人事部后，“公司人事部通知我，该项体检报告没有乙肝两对半的内容，需补做。”张峰怀着忐忑的心情补做了乙肝两对半检测，并将体检结果邮寄到了同洲电子公司。很快，张峰就知道了结果：乙肝病毒携带者，体检不合格，公司不予录用。2011年2月15日，张峰向深圳市人力资源和社会保障局正式递交了投诉信，要求依法处理深圳市同洲电子股份有限公司强查乙肝一事。之后，该投诉被转至南山区劳动局处理。
　　“令人欣慰的是，深圳市南山区劳动监察大队对投诉信进行了详细调查，确认了相关违法事实，并于2011年6月13日向深圳市同洲电子股份有限公司正式下达了深圳市南山区监察行政处罚决定书，依法对其的违法行为进行了处罚”，张峰说。
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