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2011年09月20日东方网文汇报
　　履中国承诺谋中国战略
　　图为黄柏兴先生荣获“2011年度白玉兰纪念奖”。
　　



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　　日前，罗氏诊断大中华区总经理黄柏兴先生荣获了上海市政府颁发的“2011年度白玉兰纪念奖”。1989年设立的“白玉兰纪念奖”是上海市政府授予外籍人士的最高荣誉，以表彰那些对友好交流合作、经济建设和社会发展中做出积极贡献的外国专家和友人。
　　硕果累累的中国战略
　　黄柏兴先生是马来西亚华侨，曾就职于新加坡、马来西亚、中国等亚太地区诸多市场，于2006年被任命为罗氏诊断大中华区总经理。在艰难的全球经济低迷时期，他带领罗氏诊断中国创下年销售额40左右增长的傲人业绩，2010年罗氏诊断中国的业绩已经是2000年时的20倍。公司已连续五年从外高桥保税区7，000余家企业中脱颖而出，入选“外高桥保税区经济贡献百强企业”。他本人也荣获了“2010年上海综合保税区优秀企业家”称号。
　　硕果累累的成就源于黄柏兴先生对于中国市场的深刻理解。作为罗氏诊断中国的掌门人，他总是以中国的市场需求为出发点，以患者获益为原则，向罗氏总部提出因地制宜的发展战略。罗氏诊断根据中国市场的特殊需求，以最快的速度把国际领先的、具有医学价值的检测项目引进国内，例如应用于乙肝、丙肝、艾滋病血液筛查的核酸检测（）技术、应用于孕妇的孕早期唐氏综合征筛查、应用于心衰的生物标记物检测、监测房颤患者用药剂量的检测等，使中国百姓获益。
　　“为了配合医改并满足老百姓对于医疗的需求，我们不仅把很多新的具有医学价值的检测带到中国，同时配合各级医院提高检测质量与效率，实现最佳的治疗效果。”黄先生介绍说，近年来，罗氏诊断通过引入目标任务自动化解决方案（），提高了医院的检测效率，帮助医院检验科为临床提供精确、快速的检验结果，分担了医院的就医压力。
　　沉甸甸的中国承诺
　　谈到管理之道，黄柏兴先生指着他办公室墙上的书法字匾“厚德载物”四个字说道：“这是我时刻在提醒自己的座右铭。作为一个管理者，最终管理的是人心。我希望自己在为人处事时，能心胸开阔，立志高远，严于律己，宽以待人。能够以公正、正直和与人为善的态度来处理好人与人之间的关系。我们力争给每个员工搭建最好的平台，让员工找到最适合自己的舞台，把自己的潜能发挥到极致。营造积极向上、良性竞争、公开透明的环境，是我这个总经理最大的职责。了解公司、了解产品、了解客户是我们对每个员工的要求，相信这也是罗氏诊断能在同行里领先的制胜法宝。”
　　黄柏兴先生不仅是一位卓越的企业管理者，同时还受聘于上海交通大学医学院、大连医科大学、中南大学等五所高校为大学客座教授，亲自为学生们传道授业解惑。他表示：“支持中国医学及生命科学本土科研创新力量的发展，促进医学及生命科学科研人才的培育是实践罗氏创新健康事业的承诺。”为培养更多的后继人才，鼓励学生勤奋学习、勇于创新，2003年设立的罗氏诊断奖学金已覆盖了上海交通大学医学院等12所高等院校，并计划在不久的将来扩展到15所国内顶级学府。
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