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东莞一家医院泄露乙肝患者信息被判赔8000元1 2011年12月16日国际在线微博
　　医院私自对求职者小张（化名）做乙肝检查，并告知用人单位，致使小张被拒录用。小张以侵犯其隐私权为由将医院告上法庭。昨日，东莞市第二人民法院作出一审宣判，确认该医院侵犯了小张的隐私权，除了赔偿精神损失8000元外，还须书面道歉。
　　该案是东莞首宗医院因泄露乙肝病毒携带者隐私被起诉的案例。
　　体检查出乙肝被拒录用
　　2011年5月5日，小张到东莞市某纺织公司应聘仓库管理员一职，应要求在入职前进行体检。5月6日，东莞虎门某医院上门体检，小张在公司保安处拿到了医院的检验报告单，才获知体检项目包含了乙肝病毒血清标志物检测，他的检测结果为“乙肝大三阳”。随后，纺织公司以体检不合格为由，拒绝录用小张。
　　9月21日，小张以侵犯其隐私权为由，向东莞市第二人民法院提起诉讼，要求医院赔偿体检费40元、精神损害抚慰金3万元、交通费200元、住宿费800元、误工费2000元，并书面赔礼道歉。小张在起诉时表示，事后他一个月都没有参加工作。此事给了他很大的精神打击。10月8日他到东莞东华医院就诊，被诊断患有抑郁症。
　　11月4日，该案作不公开审理。笔者从相关卷宗了解到，医院承认其行为确有不当。事发后，医院开除了体检中心的主任，给予相关医务人员罚款等一系列处分，并在全院进行了警示教育。医院代理人向小张表示了歉意，并愿意给予一定的赔偿。
　　不过，医院方面认为，该院只将体检报告交给纺织公司，影响范围非常小。医院愿意退回体检费用，并给予一定的精神损害抚慰金。但小张索赔金额过高，未达成调解。
　　原告获赔八千元精神损失
　　昨日，东莞市第二人民法院对案件作出一审宣判。法院认为，医院违规进行乙肝项目检测，且没有按规定把报告单独密封后交受检者本人或其指定人员，侵犯了小张的隐私权，医院应赔礼道歉并赔偿相应的损失。
　　法院同时表示，医院导致小张被拒绝录用，给小张带来较大的心理压力和精神痛苦，应给予精神损害赔偿。最终，法院酌情认定精神损害抚慰金为8000元。
　　但对于小张主张的误工费、交通费和住宿费等，法院不予支持。最终，法院一审判定医院以书面形式向小张赔礼道歉，退回小张体检费40元，并赔偿精神损害抚慰金8000元。
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