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员工起诉老东家称遭乙肝歧视1 2012年01月02日北京晨报微博
　　晨报讯

记者武新原北京奥吉科技发展有限公司职员简称奥吉公司安某声称自己被查出“乙肝表面抗原呈阳性”，被单位要求回家休养，等转阴后再来上班，安某多次向单位请求恢复工作遭拒而离职。后安某以乙肝歧视为由，将老东家起诉到法院。昨天，

记者获悉，西城法院判决驳回安某诉讼，安某已提出上诉。
　　被告奥吉公司的代理人表示，是安某自愿提出离职申请，公司不存在侵权的情况，安某所说的差别待遇、单位让他休养等情况均不属实，因此不同意安某的诉求。
　　西城法院查明，去年10月11日，安某向奥吉公司提交了离职申请并于当日离职，对于这份离职申请，虽然安某表示自己是被迫书写，但没有提供充分证据，因此驳回安某起诉。宣判后，安某不服法院判决，提出上诉。
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