2012年03月21日大河网河南商报
　　
　　■木须虫（职员）
　　中国《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，女性公务员体检须检查淋病、梅毒等性病，并搜集体检者的月经史。部分体检者对此表示不满，认为隐私被侵犯，质疑检查意义。北京一家公益机构致信政府，建议取消该项检查。（3月20日《京华时报》）
　　公务员录用体检标准，除了如交警之是否色盲等岗位特殊要求，体力与精力能够胜任工作等普适要求之外，即便应聘者患有一些疾病，如乙肝等对身体无碍，又不会在工作的过程中传染给他人的，也不应该在被禁止之列。女性公务员体检须检查淋病、梅毒等性病，其必要性有待商榷，而对月经史的考究，显然与职业无关。
　　相对于满足岗位需要的基本身体条件之外，体检标准还是录用公务员的排他性条款。去年就有一些体检标准被“萝卜招聘”利用的案例，如宋江明“被贫血”，陈彬因“白细胞数目偏低”被“拿下”。这中间，尽管体检不是原罪，但体检标准存在的显性漏洞，给了种植“萝卜”以可乘之机。
　　公务员录用体检标准，承载着岗位需求、文化心理以及考试公正的诸多要素。如今民意汹汹，不妨对体检标准做个“体检”，开放意见征询渠道，多听听专家、民众和社会团体的意见，把好脉、会好诊，为如何修订开好药方，其实也是善治的一种表现。
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